A FORMA DEFINITIVA PARA ELEVAR SUA PERFORMANCE
EM RECRUTAMENTO
Domine práticas modernas, use IA
no dia a dia e tome decisões com dados.
Torne-se um recrutador estratégico
e conquiste seu espaço no mercado.
IDEALIZADO POR QUEM VIVE O MERCADO
Sou Eric Toyoda, executivo sênior de Talent Acquisition com 16 anos de experiência liderando centros de expertise globais e consultorias de executive search. Liderei processos seletivos globais, do early career ao C-Level, com foco em Brasil e América do Norte e Ásia-Pacífico.
Transformei áreas de recrutamento por meio da automatização de processos, criação de produtos tech e soluções data-driven. Gerenciei projetos escaláveis de atração, sucessão, cultura e engajamento, com impacto direto em performance e employer brand.
Liderei times com +40 pessoas na América Latina, América do Norte e Europa, conduzindo +12 mil entrevistas e 2.000 contratações/ano com foco em diversidade e resultados.
Sou fluente em inglês, formado em Sistemas de Informação e pós-graduado em Gestão de Projetos. Reconhecido como Top 25 HR Managers Latam, GPTW e Top Employer.
Tenho +28 mil conexões no LinkedIn e presença ativa no ecossistema de talentos.
Fora do trabalho, sou apaixonado por viagens e gastronomia, formas de nutrir empatia e visão global.
DESCOMPLICANDO O RECRUTAMENTO NA PRÁTICA
A GrowTalent é uma formação direta e objetiva, pensada para quem valoriza teoria aplicada e quer muita prática com cases reais, templates prontos, o uso inteligente e responsável de IA no dia a dia. O objetivo é claro: te posicionar como protagonista em recrutamento.
Com módulos estratégicos e uma abordagem prática, você terá clareza sobre o que fazer, como se posicionar e como se destacar — mesmo em contextos desafiadores ou com recursos limitados.
Ao longo do curso, você vai aprender a organizar sua rotina, estruturar processos seletivos mais eficientes, apresentar dados com confiança, utilizar inteligência artificial para otimizar tarefas operacionais e ganhar autoridade diante de candidatos, gestores e lideranças.
Chega de se sentir sozinho, perdido ou engessado.
A GrowTalent entrega método, repertório, tecnologia e ferramentas reais
para você performar com mais leveza, segurança e impacto.
O QUE VOCÊ VAI APRENDER?
Fundamentos do Recrutador de Alta Performance
• Habilidades interpessoais essenciais;
• Comunicação, presença e relacionamento;
• Curiosidade, resiliência e mindset de crescimento;
• Revisão do LinkedIn e marca pessoal.
Alinhamento
de Vaga e Entendimento
de Perfil
• Como garantir o entendimento da vaga com o gestor;
• Bar Raiser e técnicas para definir etapas do processo;
• Entrevistas por competência (modelo STAR com profundidade);
• Identificando sinais de performance real x discurso ideal.
Inteligência Artificial no Dia a Dia do Recrutador
• Prompts para: descrição de vaga, parecer técnico, feedbacks, régua de avaliação;
• Mapas de mercado com IA;
• Como usar IA para salary benchmarking e alinhamento de perfil;
• Automatizações com RPA e produtividade.
Ferramentas e Estruturação de Processo
• Uso de ATS, CRM e workflows;
• Recrutamento orientado a dados com e sem ferramentas;
• Como montar e apresentar dashboards gerenciais;
• Organização da rotina e gestão do funil de recrutamento.
Estratégias de Atração e Marca Empregadora
• Job boards, copywriting e storytelling das vagas;
• Engajamento em marcas desconhecidas ou com baixa reputação;
• EVP e como construir uma proposta de valor real;
• Recrutamento com orçamento base zero e fontes alternativas.
Diversidade, Inclusão e Programas Específicos
• Como montar plano de contratação de PCD com ROI;
• Estratégias de engajamento de mulheres;
• Programas de estágio 10/10;
• Como entrevistar com empatia e efetividade.
Técnicas Avançadas e Casos Desafiadores
• Técnicas para entrevistas difíceis e perguntas pegadinha;
• Como lidar com candidatos ghosting ou com discurso decorado;
• Recrutamento em ambientes de pressão e com poucos recursos;
• Estudos de caso práticos e discussão em grupo.
Encerramento, Convidados e Plano de Ação
• Apresentação de projetos dos alunos;
• Convidado especial: mesa redonda sobre futuro do recrutamento;
• Criação de plano de ação individual pós-curso;
• Encerramento com feedbacks e certificados.
OS 3 PILARES DA GROW TALENT
A GrowTalent foi criada para transformar recrutadores em profissionais estratégicos de alta performance. Nossa formação se baseia em três pilares fundamentais.
POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO
Você não é apenas um executor de vagas – você é um conselheiro de carreira para pessoas de negócios.
Nesse pilar, você vai aprender:
• Como se posicionar como referência para liderança e gestores de vaga.
• Como atuar com visão de negócio e impacto real nos resultados da empresa.
• Como ganhar confiança para influenciar decisões com segurança.
Ideal para quem quer sair do operacional e se tornar reconhecido como parceiro estratégico.
LEITURA DE CENÁRIO
A diferença entre um recrutador comum e um recrutador excelente está na capacidade de ler o jogo.
Aqui, você vai aprender:
• A antecipar gargalos e organizar prioridades com assertividade.
• A analisar dados, comportamento e tendências para ajustar sua estratégia.
• A fazer as perguntas certas e prever obstáculos antes que virem problema.
Para quem sente que vive “apagando incêndio” e quer ter mais controle e previsibilidade.
EXECUÇÃO DE ALTA PERFORMANCE
Conhecimento sem execução é só teoria. Neste pilar, você vai aprender:
• A organizar sua agenda, seu funil de candidatos e sua régua de avaliação.
• A aplicar técnicas modernas de entrevista, com roteiros eficientes e sem viés.
• A entregar com qualidade, mesmo em cenários complexos ou com pouco tempo.
Para quem quer trabalhar de forma mais leve, produtiva e com foco em resultado.
APROVEITE NOSSA OFERTA IMPERDÍVEL
FIQUE TRANQUILO, SUA COMPRA É SEGURA!
O código do consumidor (Art.39) garante 7 dias para solicitar reembolso em casa de insatisfação com o produto. Nós confiamos tanto em nossos estudos e pesquisas que lhe garantimos 15 dias de garantia incondicional!
DÚVIDAS FREQUENTES
É uma formação prática e estratégica para recrutadores que desejam se tornar profissionais de alta performance. O curso combina teoria aplicada, templates prontos, cases reais e ferramentas para transformar sua atuação em recrutamento e seleção.
Para profissionais de Talent Acquisition, consultores de R&S, analistas plenos e seniores, e pessoas que querem ganhar protagonismo em recrutamento, mesmo com poucos recursos ou estrutura engessada
O acesso é por 1 ano. Você pode assistir às aulas ao vivo, rever as gravações quando quiser e acessar os materiais sempre que precisar.
As aulas são ao vivo aos sábados, com 3 horas de duração, e também ficam gravadas na plataforma para consulta posterior.
Sim. O curso pode ser parcelado em até 6x no cartão de crédito.
Sim. Utilizamos sistemas certificados e seguros para garantir a proteção dos seus dados e uma compra tranquila.
Sim! Você receberá um certificado de conclusão ao final do curso.
Sim. Temos um canal exclusivo para alunos com suporte via WhatsApp e e-mail.
Você tem 7 dias de garantia. Se entender que o curso não é pra você, basta solicitar o reembolso integral dentro desse período.
O ideal é que você já atue na área ou esteja em transição. O conteúdo foi pensado para plenos e seniores, mas também é útil para quem está começando e quer acelerar seu desenvolvimento.
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